行政人事部人員績效考核制度及KPI明細(xì)

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行政人事部績效考核制度及KPI明細(xì)(最全)

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采購部責(zé)任制考核制度 一、采購部跟單員責(zé)任制考核制度（明確責(zé)任） 1.采購計(jì)劃達(dá)成率 2.采購到貨交貨率 3.采購質(zhì)量合格率 4.物料成本達(dá)成率 5.采購相關(guān)費(fèi)用控制率 6.供應(yīng)商開發(fā)完成率 7.供應(yīng)商信息的完整性與準(zhǔn)確性 8.采購部門管理制度的執(zhí)行情況 9.工作總結(jié)與計(jì)劃 10采購相關(guān)資料與文件管理（含對(duì)賬） 11.其它日常工作 12.知識(shí)與技能 13.愿望與態(tài)度 二、生產(chǎn)跟單員績效考核 1.合同評(píng)審的及時(shí)率 2.合同評(píng)審的準(zhǔn)確率 3.訂單任務(wù)下達(dá)的及時(shí)性以及準(zhǔn)確性 4.訂單總體生產(chǎn)進(jìn)度掌控度 5.生

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質(zhì)檢部責(zé)任制績效考核制度（權(quán)重100分） 首檢及時(shí)率 檢驗(yàn)操作規(guī)范性 產(chǎn)品合格率 客戶投訴次數(shù) 客戶退貨次數(shù) 制成品返工控制率 質(zhì)量改進(jìn)跟進(jìn)及時(shí)性 重大質(zhì)量事故 反饋及時(shí)性 反饋準(zhǔn)確性 管理制度執(zhí)行情況 品質(zhì)管理相關(guān)資料與文件管理 其它日常工作 知識(shí)與技能 愿望與態(tài)度 參加合同評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容涉及用料規(guī)格、質(zhì)量檢驗(yàn)控制、生產(chǎn)工序檢驗(yàn)控制、不合格產(chǎn)品處理措施和解決辦法等

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