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研發(fā)部績(jī)效考核

場(chǎng)景:
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財(cái)務(wù)部主管崗位月度績(jī)效考核表(KPI)
財(cái)務(wù)部主管崗位月度績(jī)效考核表(KPI)
342 29
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銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤文員月度績(jī)效考核表KPI
銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤文員月度績(jī)效考核表KPI
30 5
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采購(gòu)部經(jīng)理崗位月度績(jī)效考核表(KPI)
采購(gòu)部經(jīng)理崗位月度績(jī)效考核表(KPI)
191 6
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財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核評(píng)分表
財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核評(píng)分表
160 11
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品質(zhì)部各崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(QC主管、IQC、IPQC、FQC、OQC)
品質(zhì)部各崗位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)(QC主管、IQC、IPQC、FQC、OQC)
48 2
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銷(xiāo)售部薪資及績(jī)效考核管理制度(超詳細(xì))
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37 1
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銷(xiāo)售部人員薪酬及績(jī)效考核設(shè)計(jì)方案
銷(xiāo)售部人員薪酬及績(jī)效考核設(shè)計(jì)方案
304 25
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生產(chǎn)部主管崗位月度績(jī)效考核表(KPI)
生產(chǎn)部主管崗位月度績(jī)效考核表(KPI)
101 4
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2022年質(zhì)量部-績(jī)效考核表KPI
2022年質(zhì)量部-績(jī)效考核表KPI
42 1
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華為研發(fā)部門(mén)績(jī)效考核制度與方案(經(jīng)典)
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237 6
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酒店客房部服務(wù)員績(jī)效考核表
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170 12
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人事行政部行政專(zhuān)員月度績(jī)效考核表KPI
人事行政部行政專(zhuān)員月度績(jī)效考核表KPI
308 15
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采購(gòu)部人員績(jī)效考核表【范本模板】
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194 7
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研發(fā)人員績(jī)效考核表
研發(fā)人員績(jī)效考核表
90 2
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研發(fā)人員年度績(jī)效考核表
研發(fā)人員年度績(jī)效考核表
91 4
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績(jī)效考核表(人力資源部經(jīng)理)
績(jī)效考核表(人力資源部經(jīng)理)
60 4
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財(cái)務(wù)部出納績(jī)效考核表
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89 5
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技術(shù)部績(jī)效考核表
技術(shù)部績(jī)效考核表
123 8
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財(cái)務(wù)部各崗位績(jī)效考核指標(biāo)(全面完整)
財(cái)務(wù)部各崗位績(jī)效考核指標(biāo)(全面完整)
44 1
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采購(gòu)部責(zé)任制考核制度
一、采購(gòu)部跟單員責(zé)任制考核制度(明確責(zé)任)
1.采購(gòu)計(jì)劃達(dá)成率
2.采購(gòu)到貨交貨率
3.采購(gòu)質(zhì)量合格率
4.物料成本達(dá)成率
5.采購(gòu)相關(guān)費(fèi)用控制率
6.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)完成率
7.供應(yīng)商信息的完整性與準(zhǔn)確性
8.采購(gòu)部門(mén)管理制度的執(zhí)行情況
9.工作總結(jié)與計(jì)劃
10采購(gòu)相關(guān)資料與文件管理(含對(duì)賬)
11.其它日常工作
12.知識(shí)與技能
13.愿望與態(tài)度

二、生產(chǎn)跟單員績(jī)效考核
1.合同評(píng)審的及時(shí)率
2.合同評(píng)審的準(zhǔn)確率
3.訂單任務(wù)下達(dá)的及時(shí)性以及準(zhǔn)確性
4.訂單總體生產(chǎn)進(jìn)度掌控度
5.生
采購(gòu)部責(zé)任制考核制度 一、采購(gòu)部跟單員責(zé)任制考核制度(明確責(zé)任) 1.采購(gòu)計(jì)劃達(dá)成率 2.采購(gòu)到貨交貨率 3.采購(gòu)質(zhì)量合格率 4.物料成本達(dá)成率 5.采購(gòu)相關(guān)費(fèi)用控制率 6.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)完成率 7.供應(yīng)商信息的完整性與準(zhǔn)確性 8.采購(gòu)部門(mén)管理制度的執(zhí)行情況 9.工作總結(jié)與計(jì)劃 10采購(gòu)相關(guān)資料與文件管理(含對(duì)賬) 11.其它日常工作 12.知識(shí)與技能 13.愿望與態(tài)度 二、生產(chǎn)跟單員績(jī)效考核 1.合同評(píng)審的及時(shí)率 2.合同評(píng)審的準(zhǔn)確率 3.訂單任務(wù)下達(dá)的及時(shí)性以及準(zhǔn)確性 4.訂單總體生產(chǎn)進(jìn)度掌控度 5.生
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市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核表,崗位職責(zé)是工作職責(zé):
1.	根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),明確產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,把握行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)值和發(fā)展方向,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)研發(fā)與實(shí)施的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略;
2.	及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,保證公司產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng),規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu);
3.	負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求把控,協(xié)調(diào)公司合作資源,執(zhí)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、升級(jí)及發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)需求跟進(jìn);
4.	負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、應(yīng)用場(chǎng)景以及使用培訓(xùn);
市場(chǎng)部經(jīng)理績(jī)效考核表,崗位職責(zé)是工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),明確產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,把握行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)值和發(fā)展方向,執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施技術(shù)研發(fā)與實(shí)施的長(zhǎng)短期戰(zhàn)略; 2. 及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,保證公司產(chǎn)品及解決方案的市場(chǎng),規(guī)劃和設(shè)計(jì)公司所有產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu); 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求把控,協(xié)調(diào)公司合作資源,執(zhí)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、升級(jí)及發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)需求跟進(jìn); 4. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、應(yīng)用場(chǎng)景以及使用培訓(xùn);
29 1
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銷(xiāo)售部薪資分配及績(jī)效考核管理辦法
銷(xiāo)售部薪資分配及績(jī)效考核管理辦法
738 33
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財(cái)務(wù)部績(jī)效考核表
財(cái)務(wù)部績(jī)效考核表
350 30
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制造企業(yè)生產(chǎn)部各崗位績(jī)效考核表(生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)工人等)
制造企業(yè)生產(chǎn)部各崗位績(jī)效考核表(生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)工人等)
4 0
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銷(xiāo)售部各崗位績(jī)效考核表KPI
銷(xiāo)售部各崗位績(jī)效考核表KPI
201 14
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工程部項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表
工程部項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核表
155 11
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酒店保安部績(jī)效考核表
酒店保安部績(jī)效考核表
34 1
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工藝部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表
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3 0
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財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位月度KPI績(jī)效考核表
財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位月度KPI績(jī)效考核表
47 1
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人事行政部人事行政經(jīng)理度績(jī)效考核表-
人事行政部人事行政經(jīng)理度績(jī)效考核表-
324 13
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人事行政部KPI績(jī)效考核指標(biāo)(人事行政部考核指標(biāo)要求)
人事行政部KPI績(jī)效考核指標(biāo)(人事行政部考核指標(biāo)要求)
103 5
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研發(fā)人員績(jī)效考核制度(含表格)
研發(fā)人員績(jī)效考核制度(含表格)
87 5
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招標(biāo)代理部各崗位職責(zé)及績(jī)效考核制度
招標(biāo)代理部各崗位職責(zé)及績(jī)效考核制度
34 2
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電子商務(wù)部電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主管績(jī)效考核表及考核標(biāo)準(zhǔn)
電子商務(wù)部電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主管績(jī)效考核表及考核標(biāo)準(zhǔn)
43 5
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8財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
8財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
13 0
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財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)——KPI績(jī)效指標(biāo)
財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)——KPI績(jī)效指標(biāo)
9 0
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人力資源部經(jīng)理績(jī)效考核表_圖文
人力資源部經(jīng)理績(jī)效考核表_圖文
38 1
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銷(xiāo)售部人員薪酬及績(jī)效考核設(shè)計(jì)方案
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16 0
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倉(cāng)儲(chǔ)部績(jī)效考核制度,倉(cāng)庫(kù)人員工作職責(zé)及考核項(xiàng)目說(shuō)明
倉(cāng)儲(chǔ)部績(jī)效考核制度,倉(cāng)庫(kù)人員工作職責(zé)及考核項(xiàng)目說(shuō)明
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技術(shù)部績(jī)效考核表
技術(shù)部績(jī)效考核表
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